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最新的劳工部门数据显示经济陷入8%的失业率“纽约时报”称,这清楚地表明政府需要投入更多的政府开支这也是奥巴马政府的观点,米特罗姆尼也赞成降低税收和减少政府监管推动经济发展作为第一位竞选总统的经济学家(见wwwkotlikoff2012org和wwwamericanselectorg),我有必要提供自己重新启动经济的处方

在很大程度上,这与总统和总督的建议不同,尽管每个建议的一些内容是有道理的但是让我们从基础知识开始我们的经济生产能力比我们的大萧条开始之前更大我们有更多的劳动力和更多更好的机器,工厂,住宅结构,办公楼和其他可用于生产的资本商品和服务我们只是没有使用所有可用的劳动力和资本看不见的ha亚当·斯密所说的将引导竞争性经济体达到社会期望的结果似乎已经失去了几个手指一些经济学家认为问题涉及企业设定价格过高或者工人要求工资太高在前一种情况下,客户要求的商品和服务领先公司要求(雇用)更少的工人在后一种情况下,工人将自己定价在市场之外这是传统的凯恩斯主义模式(由约翰梅纳德凯恩斯的门徒开发),坦白地说,我看不出这种模式证据凯恩斯本人对这种对他的观点的解释表示怀疑另一组经济学家认为我们的大萧条反映了生产力/技术冲击 - 我们产出产出的能力突然和长期下降这一观点也很难被归功于我们的生产技术在2008年秋季和2009年冬季和春季突然消失,当时公司每分钟解雇超过50万工人对如此大规模的快速解雇工作的唯一合理解释是商业和消费者信心的集体转变许多大型金融公司的失败,在猎枪婚礼中购买,或被国有化杀害了凯恩斯所谓的“动物精神”领导人也感到恐慌并开始警告另一次大萧条相对于2007年的高峰期,股市在2009年中期失去了一半的价值这加上房价的崩溃帮助我们的经济扭转了目前的糟糕均衡今天我们有很多人如果招聘的公司有信心可以出售这些新员工产生的产出,那么谁会被雇用如果一家公司称之为公司A,雇佣工人,需要付出很大的固定成本,它需要有一定的保证

出售其新员工生产的商品和服务但如果A公司认为没有其他公司增加招聘,则无法确保找到客户(需求者)购买其额外产品因此,A公司不聘用这意味着A工人公司对其他公司产品的需求将永远不会在市场上注册同样的故事适用于B,C,D等公司

雇用,因为他们认为没有其他人在招聘这是经济学家所说的协调失败协调失败不一定能通过减税或雇用补贴或向公众支付更大的转移支付来解决这些举措可能会恶化对未来的期望,因为每个人都可能会想,“哎呀,如果政府这么做以刺激雇用,经济必须真的很糟糕”解决我们国家协调失败所需要的是协调集体行动来雇佣,投资和放贷这个人处于最佳位置为了鼓励和协调公司的这种协调的招聘和投资,以及银行的贷款是总统总统需要以远远超出任何方式的方式成为该国的工作啦啦队长我们已经看到了约会总统有一个欺负讲坛他需要雇用,雇用,雇用国家的口头禅,他需要敦促有工作的人帮助他们的雇主招聘新员工这可能意味着采取较小的加薪,以股票形式接受薪酬甚至减薪 每个工人都需要问他的雇主,“你在做什么来增加那些迫切需要工作的人的工作

”每个雇主都需要问他的员工,“你能做些什么来帮助我雇佣那些迫切需要工作的人呢

”在20世纪60年代早期,肯尼迪总统成功地谈论钢铁制造商提高价格,因为他非常担心他们这样做会引发通货膨胀他意识到提高价格也可能涉及协调失败,其中一家公司提高价格,因为它认为其竞争对手以及市场上的其他公司正在提高价格我们需要一位能够征求和协调(而非授权)增加集体招聘的总裁,这样所有公司都会看到其他人都在招聘,因此会有额外的需求

他们产生的产出当然,在世界经济中,A公司可能向不同国家的人们销售产品,这当然更具挑战性

但是,需要的是让其他领导者参与这一集体招聘计划德国人协调他们的招聘行为通过工业和工会的会议,结果,德国的失业率远低于我们需要的水平来自德国的例子我们的经济不一定适合自己大萧条告诉我们糟糕的经济时代可以持续很长时间我们还需要理解为什么经济不起作用我们的教科书经济模型假设市场总是清晰的因为他们认为有些神奇的做市商会以零成本将需求与现有供应相匹配在现实世界中,做市成本高昂,而且由于错误的预期,可能会让每个人都坐在他非常明显的手上作为总统,在第一天,我会聚集在一个大房间里的前1000名首席执行官第二天我开始与中型雇主会面在这些会议中,我不会锁定门,但我会有NFL球员站在每个出口!我会与首席执行官讨论为什么经济不会动摇 - 为什么我们有超过2300万人失业或缺少工作但我讨论的主要问题是我们面临的巨大协调失败和需求为了让他们每个人增加5%的工作,我强调他们需要在第二天开始这样做 - 没有强制,没有恐吓,没有减税和没有补贴 - 这将是所有大中型雇主的自愿,集体和同时雇用,如果他们共同行动,他们会发现他们有新客户来证明他们的额外雇用是合理的,即现在​​失业或就业不足的2.37亿美国人这是没有火箭科学协调失败的证据相当尖叫我们当雷曼兄弟倒闭时,美国公司在经济困难时期协调并在接下来的19个月内平均每个月开出45万美国工人,我们现在需要扭转这个过程我们每个人都可以坐在我们的手上,看着事情变得更糟,我们可以站起来,一起雇用,并有所作为

作者:双戈

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