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联盟老板对罗克代尔委员会削减350个工作岗位和削减工资的计划感到“震惊和震惊”

工作人员被告知减薪2.5% - 高级管理人员减薪5% - 执行董事和9名服务主管也准备离职

在工会和工人被告知拟议的变更之前,观察员周六完全公布了这些削减

工会Unison,GMB和Unite有数千名在理事会工作的成员

Unison区域组织者Wendy Allison代表所有三个工会发表联合声明说:“Unoch对罗奇戴尔提出的削减水平感到震惊和震惊

”我们反对削减就业和服务,以及对我们成员的条款和条件的攻击深远

“这些削减将对穷人和弱势群体造成不成比例的影响,其中包括无家可归者收容所和专门用于关闭的日间中心等服务

”Unison即将与理事会和卓越公共服务协会开展一些联合工作,寻求切割服务的替代方案和工作,我们只是惊讶于理事会已经决定挥舞斧头,而没有考虑可以挽救一些这些重要的服务和工作的替代方案

“她补充说:”像这些破坏性社区和罗奇代尔,米德尔顿和海伍德这样的削减如果公共部门的人口比例高于平均水平,这无疑将对当地经济产生连锁影响,并将影响整个社区

“此外,要求员工减薪并减少他们的条款和条件,因为他们已经受到养老金缴款增加3%的打击,并且面临增值税的增加是不可置信的

”在决定采取进一步行动之前,现在正在就所提议的变更咨询所有三个工会的成员

除了失业和减薪之外,理事会还建议关闭Deeplish的Ronald Gorton日中心并降级Springhill中级护理院,关闭无家可归者中心,包括Petrus和Stepping Stones,将议员人数从60人减少到40人,重新引入成本一些领域的大宗垃圾收集和结束绿色垃圾收集,并将清洁剂的数量从58个减少到14个

理事会领导人Irene Davidson表示,在校长透露给予当局的拨款至少会减少后,该委员会被迫进行彻底的思考未来四年28%

Coun Davidson说:“我知道这对我们的员工来说是一个非常困难的时期,我们正竭尽全力确保他们定期更新

本周我们的最新提案已经公布,并且本周将继续举行简报会

”我们希望尽可能透明

我们的第二阶段提案尚未做出最终决定,我们定期与员工,工会,客户,居民和合作伙伴组织进行沟通,以公平地管理这些节省的影响,旨在尽可能减少对一线服务交付的影响

上周四,当受影响的工作人员听取有关变化的简报时,开始了为期90天的节约咨询

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